Юридическая Консультация
|
| С 2000 года на нашем сайте адвокаты и юристы дали 1 428424 бесплатных ответов, за сутки 1440 ответов. Проверить. |
| Юристы TOP-20 | Сейчас на сайте |
Оплата труда - советы адвокатов и юристов
На данной странице содержится подборка вопросов с ответами по теме "Оплата труда"
Задайте свой бесплатный вопрос адвокатам и юристам по теме "Оплата труда"
| Найдено 125 вопросов с ответами | |
|---|---|
| 16:07 18.05.12 |
Как получить плату за проделанную работу? Муж устроился на работу с испытательным сроком, но никаких заявлений договоров не подписывал.Учёт рабочих вёлся в тетрадке. Отработал 4 смены.Во время последней смены мастер сломал ему челюсть.Когда мы пришли и попросили... |
| 08:42 18.05.12 |
Классность Подскажите пожалуйста Должно ли производиться начисление за классность машинисту экскаватора, работающему в сфере ЖКХ? |
| 20:02 17.05.12 |
Что предпринять в данной ситуации? В период с октября 2011 года по февраль 2012 года муж работал по трудовому договору со строительной компанией. До декабря 2011 года получал частично заработанную плату, а с января 2012 года выплата з/п вовсе прекратилась... |
| 12:38 17.05.12 |
Какие выплаты мне положены? Работаю в ГУФСИНе около года. Написал рапорт на увольнение по собственному желанию Какие выплаты мне положены помимо компенсации за отпуск? В каких размерах? |
| 11:43 17.05.12 |
Законно ли удержание из зар платы Подскажите пожалуйста Мужу пере отпуском авансом выдали отпускные Затем в положенный месяц они посчитаны полностью, но аванс не вычтен ,т.е. получается отпускные ему выдали два раза. Безо всякого уведомления об этом у... |
| 21:43 16.05.12 |
Оплата при замещении Мой график работы 2 через 2. Когда сменщик уходит в отпуск я работаю каждый день в день, с 8 до 17, суб. и воскр. выходной. Как мне должны оплачивать труд в период отпуска сменщика и должен ли я писать заявление на... |
| 01:27 16.05.12 |
Сколько должны платить в минске за земленые работы в день? Сколько должны платить в минске за земленые работы в день? |
| 13:12 15.05.12 |
Можно ли привлечь работодателя к ответсвенности за принуждение работников к покупке товара компании Получил недавно на работе по электронной почте вот такое письмо: «Уважаемые руководители, Для того, чтобы ещё лучше ознакомить сотрудников офиса с нашей продукцией и помочь компании в улучшению оборачиваемости нашего... |
| 11:10 13.05.12 |
Законно ли сидеть дома за свой счёт, при закрытии учереждения на ремонт? Наш детский сад закрывают на ремонт, заведующая сказала, что мы будем сидеть дома за свой счёт весь период ремонта, а те, кто не отгулял свой отпуск до ремонта, пойдут в отпуск. Я бы хотела пойти в отпуск по графику, а... |
| 22:18 12.05.12 |
Имеет ли право делать доплату за человека находящегося в декрете? Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, имеет ли право за меня делать доплату моему напарнику, у нас в организации делают официально доплату за человека который в очередном ежегодном отпуске, а вот... |
| 08:13 12.05.12 |
Как начислят декретные здравствуйте!подскажите пожалуйста я нахожусь в декретном отпуске по уходу до трех лет,планирую уйти из декрета в декрет,нужно ли мне будет выйти на работу чтобы получить полные декретные, а не 40 процентов как полагается... |
| 14:06 10.05.12 |
Учет оплаты дополнительных платных услуг при расчете отпускных Должен ли учитываться мой заработок от проведенных мной платных услуг при расчете отпускных (идут отдельной расчеткой, с них взимается 13% подоходного налога и 1% в профсоюз) или только мой базовый оклад? Спасибо! |
| 13:49 09.05.12 |
Я беременна вторым ребенком Первому ребенку 23 мая будет 3 года Первому ребенку 23 мая будет 3 года, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком то 3 лет.Получу ли я выплаты по декретному отпуску за 140 дней, если я не выйду на работу и продлю отпуск и напишу на работе заявление на отпуск... |
| 20:03 06.05.12 |
Может ли работодатель одновременно лишить премии и объявить выговор В связи с не выполнением индивидуального плана продаж за март 2012 пять человек из нашего отдела лишили премии на 30% и объявили выговор .Приказ называется О дисциплинарном взыскании.Правомерно ли применение двух взысканий... |
| 18:09 05.05.12 |
Законно ли взымание подоходнего налога? Я работаю в бюджетной организации(станция скорой помощи)Скажите пожалуйста вправе ли бухгалтерия снимать подоходний налог с президентской надбавки(она состовляет 3500р а на деле выходит 3045) |
| 13:48 05.05.12 |
Может ли быть внешний совместитель еще и внутренним совместителем? Летом в Детский лагерь приедут педагоги на время своего отпуска по основному месту работы Будут работать заместителями директора по массовой, воспитательной работе по договору совместительства. Могут ли они требовать еще... |
| 18:50 04.05.12 |
Премия генеральному директору Может кто-то подсказать: возможно ли сделать так, что участники ООО принимают на собрании ООО (высший орган по Уставу) решение (составляется протокол собрания) о распределении прибыли таким образом, что часть прибыли... |
| 16:20 04.05.12 |
Бывший сотрудник через суд требует компенсацию за неиспользованный отпуск, больничный и комненсацию моральных страданий Бывший сотрудник, нашей организации, неоднократно приходил на работу пьяный, либо с польхмелья, не выполнял поручения руководителя. По истечению пяти месяцев было принято решение о его увольнении Так как сотрудник являлся... |
| 14:30 04.05.12 |
Командировка на один день Мне трудно согласиться с тем, что при однодневной командировке суточные не оплачиваются. Если командировка вписалась в 8 часов- согласна. А если сотрудник вернулся в этот же день, но поздно вечером из однодневной... |
| 22:06 03.05.12 |
За какое время мне должны начислить заработную плату? Подскажите пожалуйста, по трудовому договору я принята на неполный рабочий день с продолжительностью по 5 часов с 9 до 14.30, и с 12 до 12.30 обед. В приказе написано, что принята на 0,5 ставки от оклада 7600. Получила... |
| 15:20 03.05.12 |
Можно ли потребовать от работодателя выплату отпускных по беременности и родам по серой зарплате? В августе я ухожу в декретный отпуск С начала 2012 года мне уменьшили официальную зарплату вдвое, предупреждения не было и я ничего не подисывала. На руках у меня трудовой договор с нормальной зарплатой. Могу ли я... |
| 13:36 03.05.12 |
Через какое количество дней должны полностью рассчитать и на числить заработную плату,после увольнения Как обещали,деньги должны были выплотить в течении 2ух недель,рейс закончился 4 апреля и по сей день ничего ещё не выплатили!Хотя уже,люди которые со мной ходили получили эти деньги,кто на руки,кто на карту!Подскажите что... |
| 16:28 30.04.12 |
После работы по Договору о найме положена ли компенсация за неиспользованный отпуск После работы по Договору о найме положена ли компенсация за неиспользованный отпуск |
| 15:40 30.04.12 |
Не засчитывается в стаж почему работа по трудовому соглашению и договору не засчитывается в стаж при при оплате больничного т.к не является зафиксированным в трудовой книжке |
| 17:46 28.04.12 |
Куда обратиться о взыскании зарплаты, суд или милиция? Знакомый, далее Артем, пригласил поработать в фирму в которой сам работает давно. Договоренность о зарплате все технические вопросы, и другие производственные моменты он решал напрямую с руководителем. Отработав месяц,... |
Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86


темы
























