Регистрация по месту пребывания - советы 9549 адвокатов и юристов

Во-первых, он должен оплачивать коммунальные платежи не частично, а полностью (поскольку зарегистрирован один) и временное отсутствие его от этой обязанности не избавляет.
До истечения срока - да, через суд
Квартплата станет меньше если никто не будет зарегистрирован. В частности Вы не будете платить за воду, канализацию, вывоз мусора и т.д., те платежи, которые начисляются в зависимости от количества проживающих (зарегистрированных)

Снятие с регистрационного учета до истечения срока временной регистрации возможно, действительно, только через суд, как, впрочем, и взыскание с него неоплаченных им в добровольном порядке коммунальных платежей.Про коммунальные платежи вам все верно сказали, только не забывайте. что вы собственник и есть коммунальные платежи, которые вы обязаны оплачивать независимо от того, проживаете вы в собственной квартире или нет (например, отопление, взносы на капремонт и др., нужно смотреть ваши платежки). А вот порядок их начисления можно проверить, как правило, их необоснованно завышают управляющие компании.
Вообще такие судебные процессы непростые.
Советую вам обратиться за помощью специалиста (адвоката или юриста),дабы не наломать дров на первой и самой важной судебной инстанции. Я также занимаюсь подобными делами, поэтому если потребуется помощь, можете смело обращаться.

С уважением,
адвокат
Ханина Е.М.

Для оформления пенсии в РФ Вам нужно получить вид на жительство Срок оформления для переселенцев - до 2 мес. после подачи (при наличии РВП).

Не обязательно.

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2
"О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"
(с изменениями от 28 декабря 2006 г., 28 сентября 2010 г.)
"11. Обратить внимание судов на то, что отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (часть 1 статьи 27), Законом Российской Федерации от 25 июня 1993 г. N 5242-1 "О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации", а также противоречит части второй статьи 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию".

Уважаемый Андрей! В соответствии со ст. 153 ЖК РФ граждане, проживающие(зарегистрированные) в жилых помещениях обязаны вносить плату, в частности, за коммунальные услуги
Вместе с тем, в соответствии с п.1 ст. 157 ЖК РФ размер платы за КУ расчитывается, то есть, начисляется исходя из объёма ПОТРЕБЛЯЕМЫх коммунальных услуг. Как я понимаю, в Вашем случае начисление производится исходя из норматива потребления того или иного вида КУ и количества зарегистрированных в жилом помещении граждан.

Но, так как члены Вашей семьи временно НЕ ПРОЖИВАЮТ по месту своей постоянной регистрации, то соответственно и НЕ ПОТРЕБЛЯЮТ коммунальные услуги.

Поэтому, бухгалтерия вашей упрвляющей организации (УО, ТСЖ, ЖСК) обязана делать перасчёт начисления платы за КУ при предъявлении соответствующих документов, подтверждающих проживание членов Вашей семьи по месту их временной регистрации и с учётом того, что они оплачивают там коммунальные услуги.

Единственная сложность для Вас в том, что бухгалтерия ОБЯЗАНА ежемесячно делать начисление платы за коммунальные услуги, и эта плата должна быть внесена на счёт УО (ТСЖ,ЖСК).
А граждане, временно проживающие по месту своей временной регистрации, обязаны ежемесячно предоставлять в бухгалтерию справки о том, что они не проживают по месту своей постоянной регистрации. И бухгалтерия будет, опять же ежемесячно, делать перасчёт.
Можно, конечно, предъявлять справки и за более длительный период, НО оплачивать придётся ЕЖЕМЕСЯЧНО, иначе будут начисляться пени, за неоплату(несвоевременную оплату) КУ.

Пени ДОЛЖНЫ расчитываться и начисляться в соответствии с п.14 ст.155 ЖК РФ и увеличение размера пеней НЕ ДОПУСКАЕТСЯ. Про УМЕНЬШЕНИЕ размера пеней - закон ничего не говорит. Отсюда - уменьшение размера начисляемых пеней не запрещено.

Добрый вечер Светлана!
Полагаю, что нет, зарегистрировать в не до строе, да и еще в нежилом-это вряд ли. Если вам необходима помощь в узаконении постройки и других действиях с недвижимостью тут я готов вам помочь, а так в вашем случае регистрацию можно "купить", если она вам нужна. Есть много агентств которые этим занимаются обратите внимание на объявления в газетах. Либо обратитесь за помощью к родственникам, знакомым..........
Всего доброго!

Уважаемая Екатерина!
Если сестра собственник квартиры, то отказ не правомерен. Требуйте отказ в письменной форме и оспаривайте этот отказ в судебном порядке.
Думаю, когда настойчиво потребуете отказ в письменной форме, то зарегистрируют...
Удачи Вам!

Здравствуйте Ирина. Да, Вы имеете право на развод в России и на Вас распространяется юрисдикция именно России.
На любой срок. Если нет детей и если есть обоюдное согласие то заявление можете отнести прямо в ЗАГС. Если нет, - другое, тогда исковое о разводе в суд. Вам надо только подать самим иск, тогда как потом в адрес суда только отправите извещение, чтобы рассмотрели дело в ваше отсутствие. Отсрочки полагаю не будет. Да если и будет , то на месяц и всё равно разведу. После вступления решения суда в силу суд сам отправит своё решение в ЗАГС, где Вы потом сможете получить свидетельство о разводе.
Удачи!

Регистрация по месту пребывания не является регистрацией по месту жительства. У вас обоих нет регистрации по месту жительства? Дайте больше деталей для получения более точного совета.

Здравствуйте Юлия! Да,регистрация нужна,чтобы не нарушатьправила регистрационного учета гарждан по месту пребывания и по месту жительства в РФ.

Видите ли, с одной стороны, работодатель не вправе требовать от Вас этот документ.
При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовую книжку за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.
(ст. 65 ТК РФ)
С другой стороны, Вы законодательство связанное с регистрацией по месту пребывания, соблюдать всё равно должны (безотносительно к Вашей работе) и если у Вас всё равно есть эта регистрация, почему бы Вам не предъявить ее работодателю...

Сделайте временную регистрацию,которая автоматически преращает регистрацию по достижении указанного срока.

Дети могут быть поставлены на учет по месту пребывания только по уведомлению, поданному Вами, но никак не ей самой. Они будут так же сняты после передачи/высылки отрывной части уведомления о прибытии в ОФМС района.

Кв.плата будет выше рублей на 300! Время вашей прописки вы должны обговорить с собственником, так как в паспортном столе сейчас на один год по договору не прописывают! Последствий для собственника никаких, на квартиру вы не будете претендовать! Пусть ваше соглашение зафиксирует нотариус! Так в случае того если вы не выпишитесь в оговоренный срок, хозяин имеет право выписать вас через суд.

В соответствии с п. ж) ст. 22.1. ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей"
1. При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в регистрирующий орган представляются:
подлинник или копия документа, подтверждающего в установленном законодательством Российской Федерации порядке адрес места жительства физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, в Российской Федерации (в случае, если представленная копия документа, удостоверяющего личность физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, или документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации, не содержит сведений о таком адресе);
При заполнении раздела 6 "Место жительства в Российской Федерации" в соответствии с пунктом 1 статьи 20 Гражданского кодекса РФ местом жительства признается место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает, а согласно пункту 18 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.1995 N 713, регистрация граждан Российской Федерации по месту жительства производится путем проставления соответствующей отметки в их паспортах.

Здравствуйте! заргистрироваться по месту пребывания Вы можете только после истечения срока предыдущей регистрации.

Здравствуйте Артем. Регистрация по месту пребывания, тем более на длительный срок, обязательна, если Вы не работаете вахтовым методом. За нарушения правил регистрации предусмотрена административная ответственность, в том числе и штраф. Всего доброго.

Оксана!
Разрешение на работу не освобождает Вас от постановки на миграционный учёт. Вам в помощь 109 ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан" и 115-Фз "О правовом положении иностранных граждан". Если будут какие-то вопросы - обращайтесь.
С уважением,
Данилов Сергей.

Без согласия собственника никто Вас не зарегистрирует.
Ищите того, кто согласится Вас зарегистрировать. Друзья, родственники, бабушки, живущие в частных домах, специализированные организации, оформляющие регистрацию.
Можно еще купить долю для прописки.
Остерегайтесь мошенников, их в этой сфере очень много!
С уважением,