Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9549 адвокатов и юристов дали 1 431610 бесплатных ответов, за сутки 1632 ответa. Проверить.
Расширенный поиск
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Кемова Д.М., г.Санкт-Петербург
Смирнов А.М., г.Москва
Евграфова Е.А., г.Астрахань
Моисеев В.Н., г.Уфа
Борсаков С.А., г.Москва
Маткова О.А., г.Москва
Краснов И.Н., г.Москва
Чесноков С.А., г.Мытищи
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Цупиков А.В., г.Апатиты
Шевченко О.П., г.Пермь
ООО "РезультатЪ", г.Москва
Кузьмичева И.И., г.Москва
Жучкова Т.Н., г.Пермь
Лигостаева А.В., г.Ставрополь
Соколов Д.Г., г.Москва
Григорьева Е.Р., г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В., г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н., г.Санкт-Петербург
Арестов К.П., г.Снежногорск

Отпуск за свой счет?

Отпуск
Все похожие вопросы с ответами по теме "Отпуск"

Ребенку 3 года оформлена инвалидность, приходиться постоянно ездить по больницам и центрам, но увольняться не охото.Инвалидность не постоянная.Можно уйти в отпуск за свой счет?
Отпуск за свой счет?

, Буинск

Вопрос № 1548398 от 02.02.2012 19:50, прочитан 13 раз

Трудовое право


Ответить ? Задайте свой
бесплатный вопрос
Уточнить вопрос
Сохранить ответ в "Избранном"

Арестов Константин Павлович
Арестов Константин Павлович, адвокат
г. Снежногорск
Дано ответов: 10904
Отзывы: (1747) Личная консультация
Перейти на сайт юриста

Ответ от 02.02.2012 19:55:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

(ст. 128, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

(ст. 263, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))


Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Все похожие вопросы с ответами по теме "Отпуск":

Рекомендовать сайт друзьям.
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассники twitter.com livejournal.com liveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "Отпуск":

Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования