Как получить очередной отпуск по выходу из отпуска по уходу за ребёнком?

Ответ от 04.02.2012 21:18:

Уважаемая Ирина !

Статьей 260 Трудового кодекса РФ, далее сокращенно ТК, установлено, что перед отпуском по БЕРЕМЕННОСТИ и РОДАМ или непосредственно после него ЛИБО по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по её желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Вы в апреле 2010 года воспользовались таким правом, установленным статьей 260 ТК, взяв перед декретным отпуском оплачиваемый отпуск.
Статьей 121 ТК установлен порядок и условия исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Согласно этой статьи в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
- время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
- время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

Кроме того, статьей 123 ТК установлено, что, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с ГРАФИКОМ отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Вы вышли на работу из отпуска по уходу за ребенком 1 февраля 2012 года, когда
График отпусков на 2012 году уже должен быть составлен.
Так что в этом случае действительно Ваш работодатель имеет право на предоставлять Вам оплачиваемый отпуск с 1 июня 2012 года.
Но Вы можете выйти из этой ситуации законным способом, если не хотите работать с 1 июня 2012 года одна. Обратитесь по этому вопросу к юристу или к адвокату.

Удачи Вам.

Ответить

Пожалуйста, оцените ответ:
отлично хорошо Пожаловаться на ответ

Если Вы - автор вопроса - пожалуйста, введите e-mail, указанный Вами при размещении вопроса, и нажмите на "подтвердить".

Подтвердить Ваш голос будет учтён в TOP-20 - ежесуточно обновляемом рейтинге адвокатов и юристов.
Дополнительно Вы можете написать благодарность юристу, она появится на его анкете.

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!. Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.