Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9549 адвокатов и юристов дали 1 431855 бесплатных ответов, за сутки 1632 ответa. Проверить.
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Кемова Д.М., г.Санкт-Петербург
Смирнов А.М., г.Москва
Моисеев В.Н., г.Уфа
Евграфова Е.А., г.Астрахань
Цупиков А.В., г.Апатиты
Чесноков С.А., г.Мытищи
Борсаков С.А., г.Москва
Маткова О.А., г.Москва
Шевченко О.П., г.Пермь
Пророк А.Ю., г.Челябинск
Жучкова Т.Н., г.Пермь
Краснов И.Н., г.Москва
Медунов С.К., г.Краснодар
"Самара-Лекс", г.Самара
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Соколов Д.Г., г.Москва
ООО "РезультатЪ", г.Москва
Кузьмичева И.И., г.Москва
Лигостаева А.В., г.Ставрополь
Григорьева Е.Р., г.Санкт-Петербург

Сколько дней положен отпуск?

Здравствуйте! В 2010г. 01 апреля устроился на работу В 2011г. 01 марта ушел в очередной отпуск, на отдыхе 03 марта получил травму ,находился на больничном до 04 ноября 2011г.С 04 ноября отгулял оставшиеся дни отпуска , которые не догулял , по сегодняшний день работаю.В графике отпусков -отпуск с 05 апреля 2012г. на 14 календарных дней.Разве основной отпуск 28 календарных дней из-за того, что я находился на больничном 8 месяцев уменьшается ?Спасибо!
сколько дней положен отпуск?

, Санкт-Петербург

Вопрос № 1549816 от 03.02.2012 18:03, прочитан 35 раз

Трудовое право


Корнаухова Нина Викторовна
Корнаухова Нина Викторовна, юрисконсульт
г. Тамбов
Дано ответов: 881
Отзывы: (139)
Личная консультация
Получить скидку 50% на юридическую консультацию. Подробнее
Перейти на сайт юриста

Ответ от 03.02.2012 20:41:

Не уменьшается.
Трудовой кодекс
Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Основной момент - договоренность между работником и работодателем по вопросу времени перенесения отпуска (.. определяется работодателем с учетом пожеланий работника..). В вашей ситуации для начала нужно уточнить, что и как - предоставят остаток или нет.

Ответ дан по представленной информации. Удачи Вам!
Мой e-mail - misstambov@yandex.ru. Оставляю за собой право ответа не на все доп.вопросы

Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Все похожие вопросы с ответами по теме "Отпуск":

Рекомендовать сайт друзьям.
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассники twitter.com livejournal.com liveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "Отпуск":


Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования