Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9562 адвокатa и юристa дали 1 432780 бесплатных ответов, за сутки 1680 ответов. Проверить.
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Шевченко О.П., г.Пермь
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Русин А.А., г.Москва
"Тимошенкова и партнеры", г.Москва
Харченко О.В., г.Зеленоград
Лукина Е.В., г.Калининград
Маткова О.А., г.Москва
Зарецкая О.А., г.Санкт-Петербург
Цупиков А.В., г.Апатиты
Орлов М.М., г.Москва
Распутина В.А., г.Москва
Буйко И.Ч., г.Калининград
Сазонова Н.А., г.Москва
Акимов М.Е., г.Волгоград
Никитина А.Д., г.Санкт-Петербург
Васильев М.Н., г.Тольятти
Степанов В.И., г.Волгоград
Першин Н.Б., г.Москва
Гаврилова А.Ю., г.Санкт-Петербург
"Студия права", г.Екатеринбург

Когда положен ежегодный оплачиваемый отпуск?

В декабре 2011 г. вышла на работу(прежнее место работы) из отпуска по уходу за ребенком до 3 -х лет (ребенку в сентябре будет 3 года). Когда я могу пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск ?(работодатель поставил по графику мне отпуск в октябре.Законно ли это?
Когда положен ежегодный оплачиваемый отпуск?

Бокситогорск

Вопрос № 1551336 от 04.02.2012 23:07, прочитан 23 раза

Трудовое право


Евграфова Елена Алексеевна
Евграфова Елена Алексеевна, юрист
г. Астрахань
Дано ответов: 7079
Отзывы: (1130)
Личная консультация

Ответ от 04.02.2012 23:12:

Наталья, вполне законно. Отпуск положен за период работы равный 11 месяцам. Право на ПЕРВЫЙ отпуск наступает по истечении 6месяцев. Однако из Вашего вопроса следует, что он у Вас не первый.
Последующие отпуска предоставляются согласно графику, утвержденному работодателем.

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков



Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Всего доброго.

При необходимости Вы всегда можете обратиться ко мне лично.А так же рекомендовать меня своим близким,друзьям и знакомым.С уважением, Елена Евграфова

Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Арестов Константин Павлович
Арестов Константин Павлович, адвокат
г. Снежногорск
Дано ответов: 10908
Отзывы: (1748)
Личная консультация
Перейти на сайт юриста

Ответ от 04.02.2012 23:14:

Немножко запутались.

Но думаю проблема решается ещё одним отпуском по уходу за ребенком. Рекомендую написать заявление еще раз по уходу, а потом воспользоваться этой статьей -
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

(ст. 260, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 22.11.2011, с изм. от 15.12.2011))

Может коллеги подскажут ещё более оригинальный выход из ситуации.


Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Все похожие вопросы с ответами по теме "Отпуск":

Рекомендовать сайт друзьям.
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассники twitter.com livejournal.com liveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "Отпуск":


Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования