Юридическая консультация 9111.ru Юридическая Консультация
Виртуальная Юридическая Консультация - www.9111.ru
С 2000 года на сайте 9562 адвокатa и юристa дали 1 433347 бесплатных ответов, за сутки 1767 ответов. Проверить.
Юристы TOP-20Сейчас на сайте
Зотов В.И., г.Петрозаводск
Шевченко О.П., г.Пермь
Соколов Д.Г., г.Москва
Стрикун Г.В., г.Санкт-Петербург
Моисеев В.Н., г.Уфа
Васина Т.Б., г.Самара
"Тимошенкова и партнеры", г.Москва
Маткова О.А., г.Москва
Гаврилова А.Ю., г.Санкт-Петербург
Буйко И.Ч., г.Калининград
Никитина А.Д., г.Санкт-Петербург
Дозоров И.В., г.Саратов
Харченко О.В., г.Зеленоград
Лукина Е.В., г.Калининград
Мингазов Ю.С., г.Казань
"Студия права", г.Екатеринбург
Русин А.А., г.Москва
Евграфова Е.А., г.Астрахань
Юнкин Е.В., г.Москва
Сазонова Н.А., г.Москва

Вчера задавала этот вопрос, но не сформулировала его достаточно четко - попробую еще раз.

Сложная ситуация в отношениях с работодателем. Работаю по трудовому договору, который подписала я, но не подписывала при мне директор. Плюс еще доп.договора на обучение с такими же подписями. Мне на руки не дают моих экземпляров договоров. В данный момент работодатель создал мне невыносимые условия работы (50-60 рабочих часов в неделю, з/п за январь = 1800р !!!), в следствие чего я хочу уволиться, но при этом работодатель на основании подписанных и невыданных договоров требует выплаты 60000р, якобы вложенные в мое обучение. С ТАКОЙ з/п этих денег у меня естественно нет. На ум приходит слово вымогательство. Можно ли что-то предпринять в моем случае или можно попросту опустить ручки и остаться в рабстве ?
Вчера задавала этот вопрос, но не сформулировала его достаточно четко - попробую еще раз.

Тольятти

Вопрос № 1551576 от 05.02.2012 10:38, прочитан 33 раза

Трудовое право


Андреяшина Мария Валериевна
Андреяшина Мария Валериевна, исполнительный директор, Председатель Совета Организации
г. Тольятти
Дано ответов: 208
Отзывы: (20)
Личная консультация
Перейти на сайт юриста

Ответ от 05.02.2012 10:45:

Напишите заявление о нарушении трудового законодательства в прокуратуру, в котором все подробно изложите.

Андреяшина Мария Валериевна т. 8(8482) 61-14-06 Maximum22@yandex.ru

Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Веренёв Юрий Владимирович
Веренёв Юрий Владимирович, адвокат
г. Тольятти
Дано ответов: 77
Отзывы: (14)
Личная консультация
Перейти на сайт юриста

Ответ от 05.02.2012 12:00, отредактирован в 05.02.2012 12:05:

Пишите заявление на увольнение
Прокуратура отпишет заявление о нарушении трудового законодательства в гос инспекцию труда, поэтому лучше писать сразу два заявления в инспекцию труда и прокуратуру.

С уважением, Ю.В. Веренёв
Тел. (8482) 63-43-41

Пожаловаться на ответ

Понравились ответы юриста? Рекомендуй его друзьям!.
Для этого нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
Добавить в Одноклассники facebook.com Добавить в Твиттер livejournal.com liveinternet.ru Добавить в Мой мир

Все похожие вопросы с ответами по теме "Увольнение":

Рекомендовать сайт друзьям.
Для этого просто нажмите на кнопку той социальной сети, в которой Вы зарегистрированы.
facebook.com
Добавить в Одноклассники twitter.com livejournal.com liveinternet.ru
Код для размещения ссылки на форуме:

Подписаться на рассылку по вопросам с ответами на тему "Увольнение":


Адвокат Останин Андрей Владимирович и партнеры: защита в судах, арбитражах,
взыскание долгов, признание собственности, возмещение вреда, раздел им-ва, выселение, наследство, ТСЖ, ДТП, Иммиграция и учеба в Канаде в партнерстве с Канадским адвокатом
г. Москва и М.О. т.8-926-6208248; 8-905-5095570, e-mail: andr-ostanin@yandex.ru
БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
ВСЕ ВИДЫ ЮРИДИЧЕСКИХ УСЛУГ
тел.: (495) 743-9-753 http://grazhdanskieprava.ru e-mail: 7439753@mail.ru
Юристы. СПб. Скидки до 50%!
г. Санкт-Петербург, тел.: 8(812)339-22-86
Яндекс цитирования